慎用資源激勵青年自力更生
政府支持，社會激勵，近年青年創業風氣盛行。不少八、九〇後憑着創新思維及膽識加入創業大軍，從無到有，細舖搬大舖，激發更多創意夢，許多工作三、四年甚至剛畢業的新鮮人，都希望一嘗做老闆的滋味。不過，創業風險很高，甚至可以說創業失敗的個案數量遠比成功多，有些年輕人痛嘗失敗，創業慘變失業，心理關口蒙上抹不掉的陰影，影響未來發展，值得社會關注。
當下澳門“工求人”，許多行業都提升薪酬待遇競逐人資。但隨着年輕人漸有自己的新思想，不再受制於打工的束縛，安穩工作反而不是夢想追求，越來越多人希望憑自己雙手闖出一片天。可是，部分人創業夢似乎太天真，誤以為將外地成功的經營方式套入澳門推行，必然穩賺大錢，進而亂衝亂撞，卻忽略了實務過程中可能要承擔的風險。
青年創業，涉及的問題並非想像中的簡單，首要有資金、人手、舖位及經驗等元素，但關鍵問題往往被年輕一輩所忽略。例如創業前沒有做或沒有資金開展深入的市場調查；另外，創業者的社會閱歷及工作經驗尚淺，未必能幫助公司準確定位及制訂合適的市場策略，故一些欠缺競爭力的店舖難敵“開得快，執得快”命運。外地的成功例子並非靈丹妙藥，即使本地同樣成功的，也可能因人、因時、因事而異。創業必需考慮不同客戶群的需求，不能全抄。
政府為鼓勵澳門青年在傳統就業取向以外開拓新的機遇，實踐創業理想，早前設立“青年創業援助計劃”，希望為有創業夢但缺乏資源的年輕人提供免息援助款項，減輕創業初期的資金壓力。計劃推出後，無疑可幫助創業青年解決最基本的金錢難題，但社會經驗這個“死穴”卻一直未得消除。若然長久未能對症下藥，幫不了創業，青年人亦未能從失敗中總結經驗，只會越來越折損年輕人的創業心，甚或衍生債台高築、親朋不和等問題。
正是缺乏社會工作經驗作引子，坊間有團體逐漸意識到問題所在，先後舉辦有關青年創業講座，藉“取經”令創業者注意其中要點，以免重蹈覆轍。青年創業莫過於“膽大心細”，切忌盲目跟風，適當加入自己的創新元素才能令消費者眼前一亮。此外，政府單純在資金作出協助並未足夠，他們反而更渴求有過來人的提示，相信效用更勝從前。政府與其簡單地“派糖”，倒不如將資源主力用於培養更多懂得自製糖果的人才，令青年糾正就業觀、創業觀，鼓勵自力更生，逐漸擺脫依賴感，更有助青年人才輩出、產業多元發展。
春 耕