穗日企突解散 炒逾千人
【本報記者廣州十日電】廣東省人力資源保障廳長林應武今日透露，近日發生在廣州花都的日本西鐵城精密（廣州）有限公司突然解散，並解除與員工的勞動關係，引起員工不滿的事件已解決，到今日為止已有近千名員工同意簽字解除合同。
近千員工已簽約
林應武在廣東省人大會議記者會上，介紹日本西鐵城廣州公司突然解散並解除員工合同一事的情況。他表示，在事情發生以後，廣州花都區政府各部門迅速介入且作出處理，各級人社部門也派工作組調解勞資雙方的矛盾和問題。林應武稱，經過各方努力，特別是勞資雙方的談判協商，上述企業1,042名員工到今天上午十時為止，已有981名員工同意與企業簽字解除勞動合同，正在辦理有關離職手續，領取經濟補償；其餘61名員工仍繼續與企業協商和談判。事態已得到有效管控，問題也已初步解決。
廣東人社部門接下來還將做幾件事，第一是進一步協助61名未與企業簽約，對已解除勞動關係的員工做好跟企業談判協商，在法律法規方面提供支持跟幫助。
將協助失業員工
第二，開通領取失業保險待遇綠色通道，對同意終止勞動合同的981名員工，人社部門將加快對失業保險待遇申請與認領。
第三，對已下企業終止勞動合同關係的員工，有就業意願的進行登記，並在短時期內讓其再就業，解決就業問題。
第四，如果有一些員工需在技能上作進一步提升的，政府有關部門將提供免費的技能培訓，讓他們的技能得到進一步提升，助其今後可能找到更加體面、更加穩定的就業崗位。
靠人資質量科技
另外有記者問到，最近有港澳台投資者表示，近兩年在廣東投資成本越來越高，已逐步把一些製造業遷移到東南亞。今年春節有一些民工過年後就不再回廣東，廣東製造業現狀、廠房遷移和缺乏農民工方面的情況嚴不嚴重？
林應武回應指出，目前人口老齡化進程正加快，勞動力本身是短缺的，要靠內地引進勞動力來支撐產業發展的情況有目共睹。因此國內提出的經濟新常態就是要求結構調整、轉型升級，從中轉換經濟增長的動力。
廣東今後的經濟發展將主要靠人力資源的質量及科技進步，他呼籲投資者、企業家，要按照國際和內地的經濟大環境的變化來適應和引領新的變化。