隊伍增薪酬升
上季荷官180空缺近年新低
【本報消息】自博彩業步入調整，各界關注行業人資供求會否受影響。統計局公佈去年第四季博彩業有58,524名僱員，按年續增3.4%，比半年前增974人；其中荷官25,752名，增2%。全職僱員十二月平均薪酬（不包括花紅及獎金）為20,680元（澳門元，下同），按年升8.2%。荷官平均薪酬為1.8萬元，升7.7%。上季末有841個職位空缺，按年大減1,145個；荷官空缺180個，顯著減少884個，比去年六月的503個空缺也少，創近年新低。
新增賭檯料大縮水
雖然賭收連跌九個月，但博彩從業人員薪酬仍按年升8.2%，有學者指出，主要因一四年各博企均有加薪，故按年比較，薪酬仍然上升。年初至今，只有一家博企宣佈加薪，其他博企尚未有動靜，學者認為賭收下行壓力加大，且尚未見底，今年薪酬調升期望值將被降低。
至於上季末行業職位空缺大減不足千個，荷官空缺更創低位，但並非意味行業空缺見頂。隨着今年有兩大綜合項目開幕，相信博彩業將增加數千人。值得留意的是，近日有投行發表報告指，銀河二期料可獲120張新賭檯；金沙的巴黎人有100張新賭檯；其餘四個路氹項目料可獲各250張。倘報告所指屬實，新增賭檯數目比原先博企所期望的大為縮減，連帶所需荷官數目亦將大大減低。
招聘要求方面，36.1%空缺要求工作經驗，要求初中或以下學歷的佔31.7%，要求懂普通話及英語的分別佔89.4%及66.5%。去年第四季博彩業新聘僱員共1,968人，僱員僱用率(3.4%)和職位空缺率(1.4%)分別按年跌2.9及2個百分點，反映本季人力資源較穩定。