十六天假期
十二月“三工”多 企業壓力大
【本報消息】每逢十二月，回歸、冬至、聖誕假期“多籮籮”，今年公衆假期連同周六、日多達十六天，“打工仔”衹需請幾日假，便可享受大半個月假期。但年底正是企業繁忙時段，有品牌零售業為爭取黃金商機，盡量避免員工休假，但“三工”壓力亦大；亦有企業提早做好安排，避免員工休假影響運作。
法定假照休省三工
年底企業既要做結算，又要做下一年預算，非常繁忙。有百貨業負責人表示，公司以批發業務為主，法定假期會休息避免“三工”。年底工作量大，加上下月假期多，不少同事已預先申請休假。工作緊張，現已提早做好安排。如設定一個截單日期，通知客戶提早下訂，增加訂貨數量等。零售業不同於飲食等其他行業，“三工”不能加價，近年已開始有中、小型超市選擇公衆假期休息。
有品牌零售集團負責人表示，長假期正是零售業爭取商機的最佳時候，為避免員工在此時放假，特殊情況才批準，同事們亦理解，較少在重要假期請假。法定假期上班的員工，會依照勞工法給予“三工”，令經營成本大增。年底正是最忙碌的時期，每年十一月已開始進行下一年的預算，寫字樓同事會按法定假期放假，若有員工申請假期，則個別批準。
提前報備錯開高峰
有廣告公司負責人表示，享受帶薪假期是員工的權利，老闆應該支持，否則員工會產生負面情緒影響工作。員工休假時也應考慮到工作安排，雙方互相體諒。公司制定一些措施，如規定每個部門同時休假的人數，員工休假需提前報備，錯開休假高峰期，便於安排工作。
十六天假期，長、短線旅行皆宜，不少“打工仔”已密鑼緊鼓籌劃旅行大計。文員徐小姐表示，下月祇需請三日年假，便可由二十日放至年底，會與家人遊韓國四至五天。提早一個多月開始計劃，團費未算太貴。工作一整年終可休息，直言心情興奮。